Gruppi aziendali e vantaggi compensativi

Paolo Bastia

Articolo

SOMMARIO   1. I vantaggi compensativi: una lettura aziendalistica. — 2. La giurisprudenza di legittimità. — 3. Il bilanciamento tra ottimo di gruppo e ottimo individuale. — 4. La credibilità dei vantaggi compensativi. — 5. I rischi peculiari dei gruppi aziendali. — 6. Le asimmetrie informative a vantaggio della capogruppo.

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